Le cabinet Michael Page vient de publier sa nouvelle étude sur la rémunération des cadres de la Supply Chain en France, réalisée en partenariat avec France Supply Chain by Aslog. Elle révèle notamment que le marché de l’emploi dans le secteur reste dynamique avec près de 28.000 offres publiées entre janvier et octobre. Les cadres les plus recherchés sont les responsables exploitation logistique, les Supply Chain manager, les Demand & Supply Planners, les responsables planification/ordonnancement, et les responsables lean/excellence opérationnelle. Autres enseignements majeurs, la féminisation du secteur se poursuit et les salaires restent sur une tendance haussière. Entre 2023 et 2024, la part de femmes cadres en Supply Chain est passée de 31% à 38%. A partir des réponses de 1.200 professionnels, il apparaît en outre que la moitié des cadres du secteur a bénéficié l’an dernier d’une augmentation de 4,2% en moyenne. « Sans surprise, les grandes entreprises (> 1,5 Md€ de CA) ont été les plus nombreuses à proposer des augmentations (64% de leurs collaborateurs), mais ce sont les plus petites structures (< 50 M€ de CA) qui ont accordé les augmentations les plus importantes, avec une moyenne de 5,6% » souligne l’étude. Dans les métiers les plus rémunérateurs en début de carrière, on trouve les postes de chef de projet logistique (45.000 €), ingénieur méthodes logistiques/lean (43.000 €) et Demand Planner (43.000 €). « Les supply chains sont toujours autant chahutées, souligne Yann de Feraudy, président de France Supply Chain by Aslog. Dans un monde de ‘polycrise’ où les aléas s’empilent et dans ce contexte incertain où la règle semble être la transformation permanente, ce n’est donc pas un hasard si 44% des cadres interrogés soient en recherche active d’un nouveau poste ». A noter aussi que parmi les défis que doit encore relever le secteur figurent l’inclusion et le maintien en emploi des seniors. Seulement 3% des répondants se sont déclarés en situation de handicap et les cadres en SC de plus de 60 ans étaient sans emploi à hauteur de 40% en 2024. AD
La deuxième étude de Michael Page et de France Supply Chain by Aslog sur les rémunérations dans les métiers de la SC a été réalisée auprès de 1.200 professionnels. ©Michael Page/ France Supply Chain by Aslog