Le Parc Industriel de la Plaine de l'Ain (PIPA) repart à l'initiative pour aider ses entreprises à pourvoir leurs besoins de recrutement. Notamment dans les fonctions logistiques qui représentent près de la moitié des 6.630 emplois que totalisent les 180 sociétés présentes sur ce site de 1.000 hectares situé à Saint-Vulbas, au Nord-Est de l'agglomération lyonnaise. Il faut dire que 22 nouvelles sociétés se sont installées en 2017, et qu'aux besoins de recrutement à court terme s'ajouteront dans les prochaines années des centaines de créations d'emplois liées au développement de 107 hectares supplémentaires, annoncé mi-septembre. Pour répondre aux besoins urgents de ses adhérents logisticiens, le Club des Entreprises du PIPA lance cet automne sa 5e session mutualisée de formation. Le nouveau format associe 3 entreprises et 3 OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé), pour former 18 profils logistiques polyvalents qui bénéficieront du label « compagnons de la logistique ». Etrenné en 2016 (voir NL n°2512), cette formule a été plébiscitée par les entreprises, avec 75 candidats formés. Des réunions d'information pour recruter ces alternants en contrat de professionnalisation sont programmées les 27 et 28 septembre, le volet formation devant débuter en novembre. Par ailleurs, la première édition du Forum de l'emploi logistique du PIPA se tiendra le 11 octobre, pour permettre à de potentiels candidats de rencontrer sans intermédiaire 15 entreprises en recherche de collaborateurs. En plus d'explications sur les métiers du secteur, des visites d'entrepôts seront organisées, sachant que les besoins à pourvoir sont très variés en termes de profil, de poste, de contrat ou de niveau de responsabilité. MR