Un trieur qui ne demande qu'à être mutualisé

Pour le groupe Legendre, avec l'extension à la France entière du périmètre de son contrat avec la Fnac, le passage au tri automatisé n'a pas supprimé d'emplois, au contraire. Non seulement l'équipe a été conservée, mais dix postes à plein temps ont été créés, sur un total de 25 à 30 personnes (suivant la saison, avec notamment un gros pic d'activité après Noël). La machine de tri, dotée de 64 sorties, a été fournie par la société néerlandaise Distrisort. Elle représente un investissement compris entre 1 et 2 M€. Capacité totale : 11.500 produits triés par heure, soit 52.000 unités par jour. Pour l'instant, ce bel outil n'est utilisé que huit heures, voire seize heures par jour (pour les pics d'activité).
« Il reste un shift de disponible toute l'année, et notre objectif est de faire venir d'autres flux, avec des produits compatibles, comme peuvent l'être par exemple le textile à plat, ou les petits équipements high tech légers. Nous avons plusieurs pistes » nous a confié Damien Tricard, le DG du groupe Legendre. Le tout en accord, bien entendu, avec son client Fnac, dont Legendre est l'unique prestataire logistique en France (hormis les retours, toute la logistique de la Fnac est réalisée en interne).
« La mutualisation de la machine de tri a naturellement fait partie de nos échanges dès le début avec le groupe Legendre car notre flux n'est pas suffisant pour justifier une utilisation en 3x8. L'idée est de massifier pour leur permettre d'aller chercher un levier de croissance important avec des flux complémentaires » résume Mourad Bensadik, le Directeur des opérations logistiques et transport de la Fnac. JLR
Photo : Damien Tricard, Directeur Général
du groupe Legendre