Kbrw revoit à la hausse son plan de recrutement pour 2022

Après avoir annoncé en novembre des projets de recrutement d’une trentaine de talents pour 2022 (voir NL 3443), voilà que l’éditeur français Kbrw revoit ses ambitions à la hausse pour accompagner sa stratégie globale d’expansion, en France et à l’international. La société, qui emploie aujourd’hui une centaine de collaborateurs, prévoit désormais d’en embaucher 70 personnes de plus cette année. « Grâce à ces recrutements, nous avons pour ambition de consolider les équipes techniques existantes et d’investir sur de nouveaux marchés émergents hors France » a précisé Philippe Romano, le CEO de Kbrw. Les profils experts concernent des postes de vente, d’avant-vente, de développeurs, d’ingénieurs « devops », de designers, de Customer Success Manager, de chefs de projet marketing, etc. Créé en 2009 et financée en fonds propres, Kbrw entend se positionner comme l’éditeur de logiciels Saas de référence dédiés au pilotage et à la supply chain, notamment en visant de nouvelles cibles grâce à une offre packagée à haute valeur ajoutée. Sa palette de briques logicielles s’étend actuellement aux OMS (Order Management Systems), aux WMS (Warehouse Management Systems) et aux solutions dédiées au commerce B2B. JLR