Omnicanal

Kbrw s’apprête à recruter une trentaine de talents en 2022

NewsLetter | Kbrw s’apprête à recruter une trentaine de talents en 2022 | publié le : 16.11.2021

Créée en 2009, la société française Kbrw connait depuis 5 ans une croissance moyenne annuelle de 50% de son activité, centrée l'édition de logiciels dédiés au pilotage et à la gestion de la supply chain (Order Management Systems, Warehouse Management Systems et solutions dédiées au commerce B2B). Pour 2022, elle s’apprête à lancer un plan de recrutement de plus de 30 nouveaux talents, principalement des profils ingénieurs, qui viendront renforcer ses effectifs actuels de 100 collaborateurs. Avec son offre à mi-chemin entre du sur-mesure et du 100% packagé, reposant sur une plateforme « as a service » hébergée sur un cloud privé, Kbrw accompagne de grandes entreprises dans leurs projets de transformation Supply Chain, notamment dans les secteurs de l’industrie, du retail ou du luxe. PSA, Renault, Michelin ou Etam figurent ainsi dans son portefeuille clients. Sur les projets omnicanaux, Kbrw préconise une approche holistique basée sur la compréhension globale et de bout en bout du cycle de vie de la commande, de l’achat des matières premières jusqu’à la vente finale au consommateur, en passant par tous les processus logistiques critiques. « L’OMS aujourd’hui n’est plus une extension fonctionnelle simple d’un front e-commerce ou d’un ERP, il évolue de plus en plus vers un élément informatique indépendant et complexe dont l’aspect stratégique ne cesse de gagner en importance au sein du système d’information » explique David Krief, CEO adjoint et co-fondateur de Kbrw. JLR

David Krief, CEO adjoint et co-fondateur de Kbrw

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