Emploi

Les métiers de la supply à la croisée… des visions

NewsLetter | Les métiers de la supply à la croisée… des visions | publié le : 25.09.2018

Réalisée par le cabinet de recrutement Fed Supply en partenariat avec l'Aslog, la nouvelle enquête 360° sur l'emploi en Supply Chain, Transport et logistique apporte quelques éléments inédits de réflexion sur la perception du marché, à la fois côté offre et côté demande. L'étude a été menée entre décembre 2017 et mai 2018 auprès de 658 candidats potentiels, et les bureaux Fed Supply en régions Nord, Grand Ouest, Île-de-France et Sud-Est ont parallèlement interrogés 65 recruteurs. Premier constat : 54% des candidats jugent les salaires plutôt conformes à leurs attentes, ce qui est plutôt encourageant pour les employeurs, qui selon Fed Supply, créent actuellement en majorité des postes s'adressant à des profils jeunes diplômés ou débutant. Et mêmes si les candidats du panel sont 55% à exercer une activité professionnelle depuis plus de 10 ans, cela ne les empêche pas de considérer à 64% qu'il y a davantage d'opportunités de postes en ce moment. En revanche, ils ne sont que 33% à penser que les postes permanents ont le vent en poupe, alors que 61% des employeurs interrogés disent privilégier les CDI. Autre décalage intéressant : contrairement à ce que pensent les candidats, le critère numéro un de sélection des recruteurs en supply chain ne serait pas pas l'expérience (qui arrive en n°2) mais bien les fameux « soft skills » : confiance en soi, empathie, gestion du stress, communication, créativité, audace, curiosité, sens du collectif... Employeurs et candidats se rejoignent néanmoins sur le même constat : les postes de la Supply Chain deviennent de plus en plus segmentés : responsable S&OP, responsable appro, responsable planning, etc. « Nous constatons que c'est la croissance de l'activité qui oblige les organisations à segmenter les responsabilités afin de gagner en efficacité » explique Romain Devriese, directeur associé Fed Supply. Une grille de rémunération par région complète l'étude, avec des focus sur les différents métiers : planification, prévision des ventes, coordination logistique, approvisionnement, exploitant de plate-forme, transport & douane. JLR
Photo : Romain Devriese, directeur associé Fed Supply
Pour consulter l'étude

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