C'est en Inde, dans son tout nouveau centre d'excellence de Bangalore, que Maersk va chercher la matière grise nécessaire pour accélérer son processus de digitalisation. 200 informaticiens sont en cours de recrutement pour renforcer ses expertises en intelligence artificielle et en big data afin d'améliorer à la fois l'expérience client et son efficacité opérationnelle. Sont notamment visés la réduction de la consommation énergétique des navires et la mise en place d'un programme de maintenance prédictive basé sur des capteurs mesurant la santé des équipements.
« Nous cherchons les meilleurs talents autour de l'ingénierie digitale et de l'automatisation » a indiqué à nos confrères du site The Hindu Navneet Kapoor, Responsable Global Services Center chez Maersk. Les nouvelles recrues rejoindront l'armée de 12.000 têtes pensantes (dont 8.000 en Inde) que comptent déjà les centres de services mondiaux de l'armateur (situés en Chine, dans les Philippines et en Inde). L'une de leurs premières missions sera également de renforcer la cybersécurité de Maersk afin d'éviter un nouvel épisode du ransomware Petya. PM
« Nous cherchons les meilleurs talents autour de l'ingénierie digitale et de l'automatisation » a indiqué à nos confrères du site The Hindu Navneet Kapoor, Responsable Global Services Center chez Maersk. Les nouvelles recrues rejoindront l'armée de 12.000 têtes pensantes (dont 8.000 en Inde) que comptent déjà les centres de services mondiaux de l'armateur (situés en Chine, dans les Philippines et en Inde). L'une de leurs premières missions sera également de renforcer la cybersécurité de Maersk afin d'éviter un nouvel épisode du ransomware Petya. PM