Les logisticiens peuvent adapter plus aisément leur besoin de personnel en entrepôt via de nouvelles solutions et approches en matière d’intérim et de gestion RH. Synonymes de rapidité et de gains de temps, elles concernent déjà de nombreuses entreprises et pourraient se développer encore davantage après la crise du Covid-19.
Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant
Déjà abonné ? Identifiez-vous

La gestion de l’intérim en mode augmenté
Crédit photo Armindo Dias