Le contexte économique s’est compliqué au fil de l’année écoulée, mais l’emploi n’a guère fléchi. Dans les métiers de la supply chain, les tensions pour recruter s’étendent même à de nouveaux profils et spécialités. Au-delà des expertises très pointues, l’expérience est plus que jamais prisée, pour les managers clés de la transformation comme en opérationnel sur le volet exploitation logistique ou transport.
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La pénurie de candidats étend son spectre