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Rachat
Geodis
reprend
2 divisions
de Giraud
International
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Geodis vient de faire l'acquisition de deux pôles (sidérurgie et pays de l'est) du groupe Giraud International représentant un chiffre d'affaires de 127 M€ de CA. Selon un communiqué, le pôle sidérurgie sera intégré à Geodis BM, division route du groupe, dès le début du second semestre. Avec un chiffre d'affaires 2008 de 72 millions d'euros, cette entité qui dispose de moyens spécifiques, s'adresse majoritairement aux entreprises sidérurgiques. Arcelor-Mittal en France en est le premier client et pèse 50% du chiffre d'affaires. Pour ce qui est du pôle « Europe Central et Europe de l'Est », celui-ci sera intégré dans Geodis Calberson, entité de la division Geodis Logistics. Cette nouvelle opération de croissance externe intervient quelques mois seulement après les reprises successives de TNT Freight Management, Rhode & Liesenfeld, Oughtred & Harrison Shipping et plus récemment la plate-forme Global Logistics d'IBM. « Avec cette nouvelle acquisition, nous élargissons notre offre de transport vis-à-vis de clients dont les sites de production se déplacent de plus en plus vers les pays d'Europe de Centrale et de l'Est », commente Jean-Louis Demeulenaere, Directeur général délégué de Geodis.
En 2008 le groupe Geodis a réalisé un chiffre d'affaires de 5,1 milliards d'euros pour un effectif de 26.000 collaborateurs répartis sur 120 pays.
Rappelons que le groupe Giraud International est détenu majoritairement depuis 2005 par Butler capital Partners. JPG
Photo : Jean-Louis Demeulenaere,
Directeur général délégué de Geodis |
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Média
SCM lance
une version
anglaise de sa
Newsletter
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Supply Chain Magazine lance à partir de cette semaine une version anglaise de sa Newsletter. L'objectif est de toucher une population de décideurs de tous pays par le biais d'informations internationales. Cette Newsletter en anglais sera dans un premier temps bimensuelle. Elle devrait passer hebdomadaire avant l'été. Envoyée en push et sur abonnement à plusieurs milliers de Supply Chain Managers, elle sera également consultable et archivée sur la home page du site SupplyChainMagazine.fr. Cette lettre électronique d'informations internationales comportera (comme celle-ci) des espaces publicitaires destinés aux annonceurs internationaux… ou qui ont vocation à le devenir. Renseignements : audrey.zugmeyer@scmag.fr
Pour accéder directement à la version anglaise
de la Newsletter, CLIQUEZ.
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Messagerie
Xavier Norcia
devient
directeur
international
de Sernam
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 Sernam, opérateur de messagerie et de transport express multimodal annonce la nomination de Xavier Norcia au poste de directeur international. Ce diplômé d'HEC a exercé des responsabilités de directeur marketing au sein du groupe Stef-TFE et celle de directeur de projets chez Advention Business Partners, société de conseil en stratégie. Le nouveau directeur international aura en charge la mise en place d'une stratégie de développement par région. Il aura également la responsabilité de la relation avec les partenaires étrangers du groupe, et notamment ceux appartenant au réseau EuroExpress ainsi que de l'élargissement de la gamme de services Sernam. JPG
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Video
conférence
du 24 mars
INSCRIVEZ-
VOUS DES
MAINTENANT ! |
Nous avons annoncé hier un cycle de débats télévisés retransmis en direct sur Internet. Le premier débat aura pour thème : « la Green Logistics ». Il sera diffusé mardi 24 mars entre 11h30 et 12h00.
Participeront à ce débat : Philippe Rechaussat (CPIM/CSCP Ilog), Karim Bahoul (IDC France), Serge Weibel (Bearing Point) et Jean-Philippe Guillaume (Supply Chain Magazine). L'animation sera assurée par Cyril Dehin de la société Brainsonic.
Cette information suscite depuis 24 heures de nombreuses demandes de lecteurs souhaitant s'inscrire dès maintenant. Aussi vous trouverez ci-après le lien vous permettant d'assister gratuitement et de votre fauteuil à cette conférence :
Pour vous inscrire à la video conférence du 24 mars, CLIQUEZ ICI |
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Express
DHL renforce
sa présence
dans la
région ouest |
DHL Express vient d'inaugurer un nouveau site à Saint Aignan de grand Lieu (44). Ce bâtiment de 1.650 m² d’entrepôt et 600 m² de bureaux est presque deux fois plus grand que l'ancienne agence.
Les 52 collaborateurs de la nouvelle plate-forme auront à gérer 800 clients essentiellement issus des secteurs technologiques, agroalimentaires, textiles, automobiles et pharmaceutiques. En 2008 cette implantation locale a généré près de 20 millions de CA. JPG |
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Les
incontournables
du SITL
IER présentera
des solutions complètes
dédiées
au dernier
kilomètre |
Lors du salon SITL, la société IER va présenter un ensemble de solutions dédiées à toutes les opérations de pilotage et management de l'acte de livraison/enlèvement. Totalement modulaire, cette suite logicielle dédiée au dernier kilomètre permet de répondre aux problématiques de traçabilité, de géolocalisation, d'optimisation des ressources (chauffeurs, véhicules, suivi des consommations). Ces solutions s'appuient sur des outils de capture des données : boitier de géolocalisation, PDA endurcis avec traçabilité des livraisons. Toutes ces solutions étant disponibles en mode « achat » ou via un accès sur les serveurs d'IER en mode ASP. Les nouveautés présentées sur le salon concernent principalement le suivi des consommations de carburant, qui permettrait, selon le fabricant, de réduire de 5 à 8% de la consommation pour un ROI de l'ordre de 4 à 7 mois.
En outre, durant trois jours, la filiale du groupe Bolloré proposera sur son stand des démonstrations mettant en œuvre le Wifi, le vocal, la RFID, ainsi qu'une large palette de matériels préconisés (PDA et imprimantes) des marques Motorola, Zebra, Psion, LXE, Intermec, Printronix. Enfin, IER vous convie à une animation « La route des gains » qui se déroulera tous les jours de 11h30 à 12h30 sous forme de découverte... œnologique. Stand K43
Pour consulter les nouveautés SITL, CLIQUEZ ICI |
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Ressources
Humaines
Manhattan
lance
Labour
Schedule
Optimisation |
L'éditeur Manhattan Associates annonce la sortie de Labour Schedule Optimisation qui fait partie de la suite Labour Management (gestion des ressources humaines). Ce nouveau module s'appuie sur des modèles mathématiques avancés pour déterminer l'organisation optimale de chaque tâche composant le processus logistique. La solution prend en compte la disponibilité des employés, la plus petite période de travail pouvant être attribuée à chaque employé, l'éligibilité des employés pour les tâches, la performance de chaque collaborateur par tâche, le nombre maximum de personnes pouvant travailler simultanément, le délai maximum pour la réalisation d'une mission donnée, etc. L'objectif est de déterminer le nombre d'employés nécessaires à la réalisation de chacune des tâches, et de définir une organisation des ressources détaillant l'ordre dans lequel celles-ci seront attribuées. Ce système permet de réduire sensiblement le nombre d'opérations nécessaires et constitue pour les managers une assistance à la réalisation des plannings de travail. Selon l'éditeur il aurait pour effet de réduire les coûts globaux liés aux ressources, mais aussi d'accroître les performances globales des équipes, par l'attribution plus judicieuse des missions en fonction de l'expérience et des compétences des collaborateurs. JPG |
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